之前態(tài)度國際就有為創(chuàng)業(yè)者分享了公司章程填寫的相關(guān)信息，但不少人對于公司章程還有很多的不清楚，以為公司章程就只是一份公司注冊材料、組織文件而已，其實并不然。 公司章程作為制定公司名稱、經(jīng)營地址、經(jīng)營范圍及管理制度的重要文件，是公司重要的憲章文件，對公司經(jīng)營管理有著十分重要的作用。 公司章程作為公司重要和基本問題明確規(guī)定的法律文件，對于公司經(jīng)營管理具有以下作用： 

1、公司設立的最主要條件和最重要的文件。公司注冊審批登記機關(guān)會對公司章程進行審查，進而決定是否允許注冊，沒有公司章程是不能獲得批準進行公司注冊登記。 

2、公司章程是確定公司權(quán)利、義務關(guān)系的基本法律文件。公司注冊后所享有的權(quán)利和承擔的義務都是根據(jù)章程決定的，并且其行為受到法律保護，違反將受到處罰。 

3、公司對外進行經(jīng)營交往的基本法律依據(jù)。 公司章程中明確的組織和活動細則，經(jīng)營與財產(chǎn)、權(quán)利和義務的關(guān)系，是投資者和債權(quán)人與公司經(jīng)營合作的信任基礎、資信依據(jù)。 

4、公司章程是公司的自治規(guī)范。公司注冊是由公司股東根據(jù)公司法相關(guān)規(guī)定制定的；當出現(xiàn)違反法律、法規(guī)的行為時，由公司自行解決；并且其行為規(guī)范效力僅限于公司和當事相關(guān)人員。 

既然公司章程由公司自行執(zhí)行，那么是不是只對基層員工有約束力，對于管理人員沒有呢？并不是！公司章程對于公司、股東、董事、監(jiān)事及經(jīng)理等管理人員同樣具有約束力。當公司侵犯到股東的權(quán)利和利益時、當一個股東的行為對另一股東或公司造成侵害時、當管理人員違反章程規(guī)定時，可根據(jù)公司章程提出訴訟或權(quán)利請求；而作為公司股東，則必須遵守公司章程規(guī)定并對公司負有責任和義務，但公司章程只對以股東身份與公司發(fā)生關(guān)系的股東產(chǎn)生效力。 

 由此可知， 公司章程不管是對于公司、股東還是管理人員，都具有一定的約束力。公司章程即是公司成立的基礎，也是公司賴以生存的靈魂所在，對公司經(jīng)營管理具有重大意義。